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Prefeitura de Araguaína envia novo plano de carreira dos professores à Câmara

Proposta atualiza benefícios, mantém salários e deve abrir 450 vagas em concurso público

Por: Maria Rita Silva Sena

15/10/202510h01Atualizado

A Prefeitura de Araguaína encaminhou à Câmara Municipal o novo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) do Magistério da Educação Básica. A proposta garante valorização aos professores sem comprometer as contas públicas e abre caminho para um novo concurso, que deve oferecer cerca de 450 vagas na Educação.

Foto: Marcos Filho Sandes | Secom Araguaína

Foto: Marcos Filho Sandes | Secom Araguaína


Segundo o prefeito Wagner Rodrigues (União Brasil), o novo plano não reduz salários nem benefícios dos atuais servidores e foi elaborado com base na legislação nacional da educação. O objetivo é equilibrar a folha de pagamento e assegurar progressões salariais sustentáveis a longo prazo.

O PCCR prevê 10 níveis de progressão a cada três anos e gratificações por titulação, além de manter o piso de R$ 4.867,77. Conforme a Secretaria da Educação, o pagamento é feito com recursos do Fundeb, que em 2025 já está com gastos acima do previsto, exigindo complementação do Tesouro Municipal.

A Prefeitura conta com 7.632 servidores, sendo 3.917 na Educação. Do total, 768 são professores efetivos. A folha da Secretaria soma R$ 17,7 milhões mensais, o que representa 47% do custo total da folha do Município.

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